면접유형은 역량면접/토론면접/발표면접으로 구분되나, 진행되는 세부사항은 채용공고를 통해 안내드릴 예정입니다. 이는 채용별 변동되는 사항으로 사전에 안내가 어려운 점 양해 부탁드립니다. 통상적으로 일반직 7급(갑) 신입사원 채용 시 하루에 3가지 유형 면접을 모두 진행하고 있으며, 일반직 7급(을) 고졸전형의 경우 3가지 면접 유형 중 발표면접을 제외한 2가지 유형(역량면접, 토론면접)만을 진행하고 있습니다
면접유형 및 평가 정보
| 구분 |
역량면접 |
토론면접 |
발표면접 |
합계 |
| 일반직7급(갑) |
40% |
30% |
30% |
100% |
| 일반직7급(을) |
50% |
50% |
- |
100% |
